第十，天下没有免费的午餐，不要想着用你的道义和仁厚，去让你的员工为你卖命，过分强调个人魅力的作用，对企业有害无益。你就实实在在的赚钱，让他们为你去执行，执行的结果如果是赚到钱，你们就分，赚不到，你再去沟通，找原因，或者施加压力，不要想占劳动力的便宜，没有钱就不要做企业，做企业就要做足预算。

以上是我最近突然总结到的一些经验，因为现在公司里面那个和我一起做的那个元老回家呆了一段时间，最近我好好梳理和总结了一下思绪，因为我现在精力可以主要用来思考企业发展上来，突然觉得压力其实挺大的，只是以前有所忽略，因为精力放在“人”身上太多，我的做事了。那么现在这个还没回家的职员，和他单独接触了一阵子，觉得一个普通的职员其实是很现实的，他们永远只会强调自己的利益先，至于老板的死活，那都是凭道义上的事情去做，所以我不得不变得现实一些，或者更清楚一些的去看问题，我不能总是觉得职员应该为我的“仁义”而付出劳动，其实这一切就是一场交易，只是看自己会不会做这笔交易或者是否能够很好的达成交易，所以现在我要重新思考和定位自己和他人，还有就是积极的改变自己的管理方法以扭转现在的局面。