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上市公司员工降薪排行榜
  添加时间:2008-9-10    浏览次数:2166  
     
发布时间:2008-09-10    来源:网易     作者:

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    豫能控股员工工资同比大降90%

  关于工资的革命是一场永久的战争。特别是对于今年物价大幅度上涨,员工对工资上调的渴望更加强烈,那么上市公司的员工过得怎么样呢?是不是工资水平也随着物价水平的上涨上到了一个新的台阶呢?

  但事实并不向大家想象的那样,网易财经行情中心根据上市公司08年上半年工资水平与07年上半年工资水平进行比较,却发现已公布2008年半年报的上市公司中,有16.15%的公司工资不仅没有上涨,反而同比大幅度下降。降幅最大的豫能控股员工工资相比去年大减9成。

  工资裸泳者:严重跑输CPI

  截止8月24日,已有1120家公司公布了年报。据网易行情研究中心统计,其中有181家公司现金流量表中的支付给职工及为职工支付的现金出现负增长。占已公布年报公司的16.15%,可见这些公司员工上半年工资不仅没有得到增长,而是大幅下降。

  08年CPI一直在高位运行,公司利润因原料成本的大幅上升而大打折扣,而一些上市公司为降低成本,不惜压缩人工成本,特别是上榜的11家公司,工资下降幅度都超过60%,也即这些公司的员工今年拿到的工资不仅没有因物价上涨而提升,反而相比去年同期减少了6成多。但在这样的时期,公司靠压缩员工这点人工成本就能提高企业效益,让企业业绩转好吗?

  CPI走势图

  6家公司大减员工工资 业绩也不见增长

  豫能控股、ST中冠A员工工资相比07年都大幅减少了9成多,而公司大量压缩人工成本,却没有带来利润的大幅增长。豫能控股08年上半年实现净利润-13888,72万元,比去年同期减少323.74%;ST中冠上半年实现净利润-429.62万元,比去年同期减少87.27%.

  北巴传媒、太极实业08年上半年工资也太减70%多,同时公司的业绩相比07年同期也是大降25.88%和31.48%.东方银星、ST博信工资下降幅度也达到了60%多,但业绩同样分别同比下降42.07%和98.21%.这些上市公司在如此挤压员工工资的情况下还是没有取得好的业绩,如果不扣减员工的薪资,公司的业绩真不知有多难看,但由此也可以看出,光靠压缩人工成本是无法从根本上解决公司经营业绩的问题。

  最惨员工:月工资被减至只剩208元

  豫能控股如果在08年上半年没有大幅度裁员,而根据其07年年报批露的员工人数为1159人,以此数平均的话,员工半年平均工资只有1216元,再平均到月一个月才200多。200是个什么数字,煤气贵时涨到120元一瓶、食用油5升大小的也要上百元。
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